Собинской прокуратурой выявлены нарушения трудовых прав граждан

Прокуратурой на постоянной основе осуществляется мониторинг ситуации в сфере соблюдения трудового законодательства, в том числе прав граждан на своевременную и в полном объеме оплату труда на территории района.

В ходе проверки ООО «ИНТОРГ» установлено, что в нарушение положений статьи 100 Трудового кодекса Российской Федерации в Правилах внутреннего трудового распорядка организации для категории работников (продавец и рабочий) со сменным графиком работы не определен режим рабочего времени, в части установления продолжительности ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней.

В нарушение положений ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации в Правилах внутреннего трудового распорядка не регламентировано, что прохождение медицинского осмотра осуществляется за счет собственных средств работодателя ООО «ИНТОРГ», что может привести к нарушениям прав работников.

По факту указанных и иных нарушений трудового законодательства Собинским межрайонным прокурором в адрес генерального директора ООО «ИНТОРГ» 13.02.2019 внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое находится на рассмотрении, 20.02.2019 возбуждено административное производство о правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) в отношении должностного лица ООО «ИНТОРГ», которое находится на рассмотрении.

В ходе проверки индивидуального предпринимателя С. выявлен факт выплаты заработной платы ниже уровня, установленного Федеральным законом от 25.12.2018 № 481-ФЗ, еще у 3 индивидуальных предпринимателей осуществляли трудовую функцию работники без оформления трудовых договоров.

По факту выявленных нарушений трудового законодательства Собинским межрайонным прокурором в адрес индивидуальных предпринимателей внесены представления об устранении нарушений трудового законодательства, которые находятся на рассмотрении, возбуждены административные производства о правонарушении, предусмотренном по ч.ч. 4, 6 ст. 5.27 КоАП РФ (Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем; Установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством) в отношении индивидуальных предпринимателей, которые находятся на рассмотрении.

Кроме того, выявлен ряд нарушений в части охраны труда, а именно не проведена специальная оценка условий труда на рабочих места у индивидуальных предпринимателей на территории района.

По факту выявленных нарушений трудового законодательства в части охраны труда Собинским межрайонным прокурором возбуждены административные производства о правонарушении, предусмотренном по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение) в отношении вышеуказанных индивидуальных предпринимателей.